Hay más de 30 víctimas en el caso de los menores filmados en Helvecia …
La PDI dio una conferencia este jueves donde brindó detalles de las tareas investigativas.
La Policía de Investigaciones (PDI) brindó una conferencia de prensa este’ jueves donde brindó detalles del caso de la pareja de Helvecia investigada por la filmación de menores en el supermercado de su propiedad.
La causa es llevada adelante por la Oficina de Violencia de Género, Familiar y Sexual de la PDI y se encuentra bajo la órbita de la fiscal Rosario Haeffeli.
Según se informó, las actuaciones se iniciaron a partir de 14 denuncias vinculadas con la presunta viralización en la red social TikTok de videos e imágenes de menores de entre 8 y 16 años, que habrían sido difundidos sin la autorización de sus progenitores.
En algunas de las publicaciones se detectaron comentarios de connotación sexual realizados desde distintos perfiles.
En este marco, indicaron que «hay más de 30 víctimas, menores de edad, que fueron filmadas por la mujer dueña del local comercial».
«Fue el boca a boca de las madres de las víctimas que surgió esto y tomaron la decisión de hacer la denuncia», precisaron.
Asimismo, manifestaron que «todavía no hay detenidos por este caso» y recomendaron que «frente a los casos de grooming hay que denunciar directamente a la comisaría. Es fundamental, además, informarles a los chicos sobre qué es el grooming».
SANJAVIER:
LA DEFENSA QUE TRANSFORMA LA CIUDAD 🏗️🌊
¡Avanzamos con una obra histórica! Ya alcanzamos el 13% de ejecución en la readecuación de defensas y estabilización de barrancas. ✅
No es solo protección contra el río; es la transformación total de un gran sector de la ciudad para potenciar el turismo y la seguridad de todos los vecinos. 🌅✨
obrasdesantafe
obrasquesi
PDI LLEVA ADELANTE UNA INVESTGACIÓN POR CORRUPCIÓN DE MENORES EN HELVECIA.*
Interviene la fiscal Rosario Haeffeli
La Policía de Investigaciones, dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad de la provincia de Santa Fe, a través de la Oficina de Violencia de Género, Familiar y Sexual, trabaja en una causa de corrupción de menores en la ciudad de Helvecia.
Las actuaciones se iniciaron a raíz de 14 denuncias por la presunta viralización, en la red social Tik Tok, de videos e imágenes de menores (entre 8 y 16 años) sin autorización de sus progenitores.
Los contenidos habrían sido filmados en un Supermercado Popular, propiedad de los presuntos delincuentes, una pareja de nacionalidad china de 45 y 52 años. En las publicaciones se observaron comentarios de connotación sexual publicados en distintos perfiles.
Por disposición de la fiscal interviniente, se procedió al secuestro de dos teléfonos celulares pertenecientes a las personas involucradas, notificándolos de la investigación en curso.
Las actuaciones fueron elevadas a la Oficina de Violencia de Género, Familiar y Sexual de Helvecia.
DEPARTAMENTO SAN JAVIER:PRECIPITACIONES ÚLTIMAS 24 HORAS
✔️ CONTUNDENTE PARO Y MULTITUDINARIA MOVILIZACIÓN DE AMSAFE CON MÁS DE 10.000 TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Con un amplio acatamiento, que superó el 70% de adhesión, se llevó adelante este lunes 2 de marzo, el contundente paro por 24 hs. decretado por la última Asamblea Provincial de AMSAFE en el marco del plan de lucha votado en todas las escuelas de la provincia.
Desde horas tempranas, trabajadoras y trabajadores de la educación de diferentes puntos de la provincia comenzaron a poblar la explanada de la Legislatura Provincial, lugar establecido por la conducción de AMSAFE para realizar la concentración previa a la masiva movilización.
Luego de la conferencia de prensa brindada por el secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso, la docencia santafesina comenzó una multitudinaria marcha por las calles de la Capital provincial, con un contundente apoyo de la comunidad, hasta arribar a la sede del Ministerio de Educación donde tuvo lugar el acto central ante más de 10.000 trabajdores y trabajadoras de la educación.
Paro docente en Santa Fe: «En junio de 2026 vamos a seguir siendo tan pobres como ahora», dice Amsafe …
El secretario general de Amsafe aseguró que la medida de fuerza tiene un «altísimo nivel» de acompañamiento en toda la provincia.
En el marco del paro docente y la movilización que se realiza frente a Casa de Gobierno de la ciudad de Santa Fe, el secretario general de Amsate, Rodrigo Alonso, aseguró que el acatamiento a la medida de fuerza supera el 70% en toda la provincia.
«Hay un altísimo nivel de adhesión. Los números preliminares superan el 70% de adhesión, es decir que se multiplicó por siete la adhesión de las últimas medidas de fuerza», expresó Alonso.
«Esta propuesta paritaria nos dice que en junio de 2026 vamos a seguir siendo tan pobres como ahora’, lanzó el dirigente gremial y anunció una medida de visibilización con la instalación de una carpa blanca que «va a recorrer los 19 departamentos de la provincia».
Finalmente, Alonso lanzó: «Lo único que le interesa al Gobierno es que los docentes no hagamos paro, pero para que haya calidad tiene que haber docentes bien pagos y buenas condiciones de trabajo».
NUEVOS HORARIOS DE EMPRESA PARANA MEDIO A PARTIR DEL 1ro. DE MARZO …
NUEVOS HORARIOS DE TRANSPORTE DEL PERSONAL POLICIAL DESDE ESTE LUNES 2 DE MARZO …
CRONOGRAMA PAGO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ACUERDOS SALARIALES POR PLANILLA COMPLEMENTARIA …
El Gobierno Provincial dio a conocer este viernes el cronograma con las fechas de cobro de los agentes provinciales, junto con el detalle del modo de pago de los acuerdos salariales -que comenzará este lunes- y las modificaciones de adicionales y suplementos -que tendrá lugar el lunes 16, con acreditación el sábado 14-.
El cronograma comenzará el lunes 2 de marzo y se extenderá hasta el viernes 6 de marzo, según detallaron la secretaria de Función Pública y Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Malena Azario; la secretaria de Hacienda, Belén Etchevarría, y la secretaria de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis, en el marco de una conferencia de prensa en la Sala Auditorio de Casa de Gobierno en la ciudad de Santa Fe.
El lunes 16, en tanto, “estará disponible el pago por planilla complementaria de los aumentos acordados para el personal activo en el marco de la paritaria 2026”, agregó Etchevarría, quien aclaró que “tendrá acreditación efectiva en las cuentas corrientes el sábado 14 de marzo”.
Esa liquidación incluirá el 3 % correspondiente a diciembre 2025 y el proporcional de Medio Aguinaldo; el 2,6 % de aumento en enero, con un mínimo garantizado de $ 75.000; y el 2,1 % de febrero, con un mínimo garantizado de $ 170.000.
Cabe recordar que las actualizaciones de los haberes de los pasivos se harán en 30 días, cumpliendo con la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro de implementar el nuevo esquema de movilidad, modificando la Ley de Emergencia Previsional.
La secretaria de Función Pública y Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Malena Azario, recordó que “las negociaciones paritarias transcurrieron durante febrero y el Gobierno provincial recibió las aceptaciones de los gremios entre el viernes 20 de febrero y el lunes 23. La liquidación de haberes de febrero a esa altura ya estaba en proceso o concluida, por lo cual se irá a una liquidación por Planilla Complementaria que comprenderá la recomposición del 3 % de diciembre 2025, sumándole la proporcionalidad del Sueldo Anual Complementario”.
Es decir: el recibo de sueldo que recibirán esta semana los agentes públicos, será idéntico al del mes pasado, ya que los aumentos estarán en un recibo aparte.
Además, señaló que el sueldo de diciembre será “la base de la política salarial de enero y febrero que ya transcurrieron, en los cuales se aplicará un aumento del 2,6 % con un mínimo garantizado de $ 75.000 para el primer mes, en tanto que en febrero el incremento será del 2,1 % con un mínimo garantizado de $ 170.000”.Paritaria docente
La secretaria de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis, confirmó que “entendiendo la necesidad de los aumentos y a raíz que otros gremios aceptaron la oferta salarial del Gobierno Provincial, se decidió resolver por decreto la paritaria docente e incrementar los salarios de los trabajadores del sector”.
Al mismo tiempo recordó que el próximo lunes 2 de marzo “van a comenzar las clases en las 5.000 escuelas de toda la provincia” y destacó que ese día “se habilitará, como está estipulado, se complete la declaración jurada a través de Mi Legajo”, teniendo en cuenta el paro previsto por los gremios del sector.
Mejores en suplementos
Durante la conferencia se destacaron las mejoras en suplementos para la administración central que abarcan a los asistentes escolares; el suplemento por Asistencial Hospitalario para personal de los servicios Hospitalarios y Asistentes de Centros, Hogares y Guarderías y ayudante de enfermería, auxiliares de enfermería y auxiliares técnicos de enfermería; incrementos del 50 % del Adicional por Capacitación Superior – Licenciatura para Enfermeras Profesionales; incrementos específicos por grupo de trabajo y funciones para el personal del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil; y dentro del Nuevo Régimen de Guardias Activas Polo de la Niñez remuneración de $ 350.000 en días y horarios hábiles, y $ 450.000 en horario nocturno, feriados y fines de semana.
En tanto que para el Personal Policial y Penitenciario habrá asignación especial de función operativa y asignación especial para conductores de patrulleros; para el Personal de la salud un incremento del 50 % en el suplemento “Hospitalario Asistencial” destinado a los profesionales de la salud; y dentro del Personal Docente, los docentes percibirán $ 100.000 del Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid); en tanto que los directivos y superiores percibirán un 30 % de incremento del Suplemento Responsabilidad .-
FESTRAM rechazó la oferta salarial y convocó a plenario de secretarios generalesLa Federación de Sindicatos de TrabajadoresMunicipales de la Provincia de Santa Fe consideró «insuficiente» el ofrecimiento del9,9% para el primer semestre de 2026.
En el marco de la mesa paritaria del sector municipal bajo la Ley 9996, la FESTRAM manifestó su firme rechazo a la propuesta salarial presentada este 25 de febrero de 2026 por los representantes de los
Intendentes y Comunas.
La oferta oficial consistió en un incremento escalonado del 9,9% tomando como base los sueldos de enero de 2026. El esquema propuesto por el sector patronal preveía un 4% en febrero, un 4% en marzo y el 1,9% restante en mayo.
Los motivos del rechazo
Desde la conducción gremial, encabezada por Ignacio J. Monzón, señalaron que la propuesta no solo se encuentra «muy por debajo de las expectativas», sino que además presenta tres fallas fundamentales:
- Desfasaje histórico: No contempla el 3% pendiente del año 2025.
- Monto insuficiente: En términos reales, el aumento al salario mínimo garantizado sería de apenas $32.500 para el mes de febrero.
- Garantía salarial: No se consideró un piso mínimo de bolsillo para proteger a los sectores de menores ingresos.
Ante esta situación, el gremio calificó el ofrecimiento como una «negación a las necesidades urgentes de los trabajadores» Si bien se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles, la FESTRAM ha decidido elevar la tensión convocando a un
Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para el martes 3 de marzo, donde se definirán los pasos a seguir.
