La Municipalidad de San Javier informó que, tras mantener conversaciones con el Ministerio de Trabajo y en el marco de un diálogo abierto con los representantes de Asoem San Javier y Festram, se logró un acuerdo que evita llegar a la instancia de conciliación obligatoria.

El acta firmada establece la regularización de las diferencias en la liquidación de haberes, aplicando lo dispuesto en las actas paritarias correspondientes al presente año. Cabe destacar que esta situación no alcanza a la totalidad del personal, estableciéndose un trabajo conjunto entre los equipos técnicos a los fines de revisar cada caso en particular.

De esta manera, la gestión municipal prioriza el diálogo y el entendimiento, buscando siempre soluciones que favorezcan a los empleados y generen un clima de trabajo armónico.

“Lo importante es poder resolver diferencias a través del consenso, siempre en beneficio de nuestra comunidad”, señalaron desde el Ejecutivo local.